Infografika przedstawiająca ścieżkę rozwoju w firmie

kierunek chyba dobry, ale brakuje mi ładu i harmonii, proporcji. za dużo tych linii-łączników i strzałek. te zgięte strzały i tekst w nich nie wyglądają dobrze. zharmonizowałbym odległości/wysokości dla danych poziomów stanowisk. 5000 na poziomie młodszego specjalisty, 7000 gdzieś pod specjalistą, 1000 między specjalistą a starszym 12000 między starszym a ekspertem, 15000 trochę powyżej eksperta. tak jak pisałem wcześniej, angielski i obsługa wielu programów nie tyczy się wyłącznie lidera

brakuje trochę kreacji i plastyczności, aby zrobić wow